Change manager (Senior)

Lieu : Brussel (hybride)

Début-fin : 01/08/2026 - 31/07/2027

Occupation/Régime : 100 %

Description

Wij zoeken een Change Manager voor een van onze klanten die actief is in energiebeheer.

We zoeken sterke change profielen die kunnen worden ingezet binnen een dynamische transitie in een snel evoluerend landschap. De organisatie werkt aan de vernieuwing van haar missie, visie en strategie, de implementatie van het CMS 2.0-moderniseringsprogramma.

Tâches

• Voorbereiden, opstarten, definiëren, implementeren en verankeren van changemanagement voor de transformaties van de organisatie.
• Bijdragen aan het succesvol realiseren van deze transformaties.
• Bewaken van het overzicht van alle transformaties binnen de organisatie.
• Adviseren over het ideale implementatiescenario om een coherente en optimale ondersteuning te bieden.
• Meewerken aan en mee implementeren van de gedefinieerde change-acties in het changeactieplan.
• Ondersteuning bieden aan de interne klant of organisatie bij de implementatie.
• Vanuit de eigen expertise informatie verzamelen.
• Uitvoeren van impactanalyses.
• Formuleren van adviezen als input voor de besluitvorming.
• Organiseren en inhoudelijk behartigen van diverse communicaties, overlegplatforms en gespreksfora voor de toegewezen doelgroepen.
• Kwalitatieve ondersteuning bieden aan de interne klant of organisatie.
• Het vertrouwen en engagement van medewerkers bevorderen.
• Verwerven, onderhouden en delen van expertise binnen het verantwoordelijkheidsdomein.
• Waarborgen van up-to-date vaktechnische kennis.

Profil

Must have

• Minstens 5 jaar aantoonbare ervaring binnen Change Management.
• Minstens 3 jaar aantoonbare ervaring binnen de Belgische energiesector.
• Aantoonbare ervaring in gedragsverandering bij senior management/directie.
• Minstens 2 jaar aantoonbare ervaring met marktwerking binnen de energiesector.
• Perfect Frans of Nederlands, met een goede kennis van de andere landstaal.
• Zeer goede kennis van het Engels.

Should have

• Aantoonbare ervaring met optimalisatie van bedrijfsprocessen.
• Aantoonbare ervaring met modellen zoals ADKAR Prosci, Kotter’s model, Lewin’s model, …

Langues

Langue maternelle : FR, NL

Langues de travail : FR, NL